Sanitaire ESMS Educatif

 

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES MANAGERIALES
Professionnaliser son encadrement : mobiliser et fédérer une équipe de travail
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Assurer le management d’une équipe sous ses différents aspects : animation, motivation, communication, négociation, résolution de problèmes et de conflits, développement des compétences, conduite de changement
 
Professionnaliser son encadrement : perfectionnement
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Faire progresser ses collaborateurs vers l’autonomie
 

Manager en environnement multisites
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Gérer les spécificités du management à distance et favoriser l'alliance entre les acteurs
Gérer les tensions et les conflits
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Savoir instaurer un climat de dialogue et s'affirmer positivement
 
Réussir ses entretiens d’évaluation
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Faire de l’entretien un outil d’évolution et d’efficacité professionnelle
 
Conduire et animer des projets en équipe
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Dynamiser et valoriser son équipe autour d’un projet
 
Agir en équipe : du problème à la solution
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S'entraîner à la résolution de problème, faire participer aux solutions pour obtenir l’adhésion
 

ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES

Accompagnement au changement
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Aider les professionnels à développer leurs capacités d'adaptation face à différentes situations de changement
 

Améliorer la communication et les relations de travail dans l’équipe
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Renforcer la dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire
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Identifier les difficultés et développer un esprit d'équipe

Travailler en complémentarité pour une plus grande efficacité

Développer la cohésion d’équipe
Construire et renforcer l’adhésion à des buts communs
 
Analyse de la pratique et supervision d’équipe
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Développer les compétences professionnelles des équipes et harmoniser les pratiques pour une meilleure cohérence
Mieux gérer des situations difficiles avec les patients et les accompagnants
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Développer en équipe une meilleure prise en charge des patients



DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES EN SOIN RELATIONNEL

Développer la relation d’aide dans le soin
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Les attitudes fondamentales pour une prise en charge individualisée des patients
 
Développer la relation d’aide dans le soin niveau II
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Professionnaliser sa pratique de la relation d’aide et de la conduite d’entretien
 
Gérer et prévenir l’agressivité et les situations de violence
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Savoir identifier, derrière l'agressivité, les besoins du patient ou du résident


Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance
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Développer un savoir-être pour lutter contre les maltraitances et renforcer la bientraitance
 
Améliorer l'accueil
Développer une écoute psychologique de l’accueil et gérer les situations difficiles
 
Annoncer une mauvaise nouvelle aux patients
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Accompagner le patient en fin de vie et sa famille
Réfléchir à sa propre implication dans l'accompagnement des personnes en fin de vie 
 
 

Prendre en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de démences apparentées
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Professionnaliser sa relation par l'acquisition d'un savoir être spécifique

Améliorer la prise en charge de la personne âgée
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Prendre soin de la personne en personnalisant sa relation
Améliorer la prise en charge de la douleur
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Le traitement de la douleur : approche et démarche de soin
 
Prendre en charge la douleur par des techniques non-médicamenteuses
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Les moyens d'agir : relaxation, massage, sophrologie 


DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES PERSONNELLES

Gérer son stress
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Concilier contraintes professionnelles et équilibre personnel
 
Prévenir l’épuisement professionnel
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Eviter le burn-out et transformer son stress en énergie positive
 
Gérer le temps
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Comment gérer son temps avec efficacité ?
 
Comprendre et mieux gérer ses émotions
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Nos émotions et leurs effets dans la relation avec autrui
 
Développer ses compétences relationnelles avec l’Analyse Transactionnelle
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Comprendre ses comportements et ceux des autres afin d'améliorer la qualité de ses relations
Conduire une réunion
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Acquérir les techniques et les outils permettant de préparer et d'animer une réunion

Coaching individuel
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Un accompagnement personnalisé pour développer son potentiel, ses savoir-faire et savoir-être en situation professionnelle
 

EVALUATION
Evaluation externe des ESMS
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Evaluer les risques psychosociaux
Evaluer l'organisation et le fonctionnement des établissements et services sociaux et  médico-sociaux au regard des exigences de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale

Prendre des mesures de prévention rigoureuses et structurantes

PREPARATION A LA RETRAITE

Passer d’une vie professionnelle à une vie personnelle active
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Projet personnel et passage de témoin