Entreprise

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES MANAGERIALES

Animer et motiver son équipe : les clefs du management d’équipe
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Assurer le management d’une équipe sous ses différents aspects : animation, motivation, communication, négociation, résolution de problèmes et de conflits, développement des compétences, conduite de changement
 
Manager son équipe : perfectionnement
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Professionnaliser sa pratique d’encadrement, faire progresser ses collaborateurs vers l’autonomie
 
Anticiper et résoudre les conflits
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Savoir faire face aux conflits et instaurer un climat de dialogue pour les anticiper
 
Réussir ses entretiens d’évaluation
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Faire de l’entretien un outil d’évolution et d’efficacité professionnelle
 
Conduire et animer des projets en équipe
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Dynamiser et valoriser son équipe autour d’un projet
 
Agir en équipe : du problème à la solution
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Résoudre les problèmes d'organisation, faire participer aux solutions pour obtenir l’adhésion
 


ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES

Accompagnement au changement
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Aider les professionnels à développer leurs capacités d'adaptation face à différentes situations de changement

Améliorer la communication et les relations de travail dans l’équipe
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Développer la cohésion d’équipe
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Développer un esprit d'équipe
 


Construire et renforcer l'adhésion à des buts communs

Analyse de la pratique
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Développer les compétences professionnelles des équipes et harmoniser les pratiques pour une meilleure cohérence
 

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES PERSONNELLES

Bien gérer son stress
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Concilier contraintes professionnelles et équilibre personnel
 
Prévenir l’épuisement professionnel
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Anticiper le burn-out et accroître ses capacités de récupération


Gérer son temps
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Savoir mieux faire face aux imprévus et se réorganiser dans l’urgence

Comprendre et mieux gérer ses émotions
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Pour mieux maîtriser son implication émotionnelle


Développer ses compétences relationnelles avec l’Analyse Transactionnelle
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Comprendre ses comportements et ceux des autres afin d'améliorer la qualité de ses relations


Développer sa créativité pour se renouveler
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Stimuler son potentiel créatif pour renouveler ses compétences
 

Savoir prendre la parole en public
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Acquérir et maîtriser les techniques de l'acteur
Conduire une réunion
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Affirmer sa personnalité et mettre ses atouts en valeur
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Acquérir les techniques et les outils permettant de préparer et d'animer une réunion

La confiance en soi, moteur de réalisation et de réussite, contribue à la performance générale

Retrouver l'estime de soi pour gagner en assurance
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Le goût de soi pour mieux vivre avec les autres


Prévenir et désamorcer l'agressivité et la violence en milieu professionnel
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Coaching individuel
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Acquérir des stratégies efficaces




Un accompagnement personnalisé pour développer son potentiel, ses savoir-faire et savoir-être en situation professionnelle
 

PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Evaluer les risques psychosociaux
Prendre des mesures de prévention rigoureuses et structurantes

PREPARATION A LA RETRAITE

Passer d’une vie professionnelle à une vie personnelle active
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Se préparer pour bien vivre sa retraite