Blog Claudine Heslouin Consultants

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vendredi 21 décembre 2012

L’ENTRAIDE : « un pour tous, tous pour un »

Les conditions de réalisation de l’entraide pour le personnel (contraintes, compétences à développer, communication, gestion des situations de crise…)

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mercredi 31 octobre 2012

Risques psychosociaux, évitons le marché de dupes

La pression institutionnelle sur les risques psychosociaux (RPS) incite les entreprises à accélérer la mise en place de plans d'actions. La sollicitation de cabinets spécialisés est souvent le passage obligé. Un nouveau marché s'est largement ouvert depuis de nombreux mois, les candidats ne manquent pas pour répondre à cette nouvelle niche. Les intervenants viennent de différents univers, parmi les champs référentiels majeurs, nous pouvons évoquer : la sociologie et la psychosociologie des organisations, la psycho dynamique du travail, la psychologie sociale, l'ergonomie du travail, et récemment les qualiticiens investissent également cette problématique.

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